junio 2024

La meritocracia en las organizaciones: clave para el éxito y la estabilidad

La meritocracia es esencial para el éxito y la estabilidad organizacional. Promover el talento basado en mérito, mediante planes de sucesión y carrera, enfrenta la cultura del «dedazo». Recursos Humanos y directivos deben colaborar para identificar, desarrollar y mentorear a empleados, asegurando una cultura de meritocracia que mejore el clima laboral y retenga el talento.

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